Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) personelinin disiplin süreçlerinde önemli değişiklikler yapıldı. 21 Ağustos 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelik ile disiplin kurullarının çalışma esasları ve disiplin cezalarına itiraz süreçleri yeniden belirlendi. Buna göre, Disiplin Kurulu 5 üyeden oluşacak ve disiplin soruşturması için Başkanlık Makamının onayı gerekecek. Personelin savunması alınmadan disiplin cezası verilemeyecek. Savunma sürecinde, personele yöneltilen iddialar ve dayanakları bildirilecek. İhbar ve şikayetlerin somut delile dayanmaması halinde işleme alınmayacağı belirtiliyor. Disiplin cezalarına itirazlar 15 gün içinde Yüksek Disiplin Kuruluna gönderilecek ve kurul, 30 gün içinde karar verecek. Ayrıca, idari yargı yoluna başvuru hakkı da korunacak. Bu düzenlemeyle 27 Temmuz 2017 tarihli eski disiplin yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı.
TCMB'de Disiplin Yönetmeliği Yenilendi
TCMB, disiplin süreçlerinde yeni düzenlemelere gitti. Disiplin kurulu 5 üyeden oluşacak ve itiraz süreçleri belirlendi.
