Sağlık Sigortası Çalışanlar İçin En Önemli Yan Hak

Heltia'nın Kurucusu ve CEO'su Alperen Adikti, çalışanların büyük çoğunluğunun sağlık sigortasını en önemli yan hak olarak gördüğünü belirtti. Adikti, "Çalışanlara en çok önem verdikleri yan hakkı sorduğumuzda, yüzde 80-90'ı sağlık sigortasını tercih ediyor. Bu durum, yemek çeki, ulaşım masrafları ve eğitim gibi diğer yan hakların önüne geçmiş durumda. Şirketler de bu alanda daha fazla ne yapabileceklerini araştırıyor," dedi. Adikti, çalışanların esnek ve kişiselleştirilmiş sigorta taleplerinin arttığını vurguladı. "Çalışanlar, doğum teminatı, göz ve diş sigortası gibi farklı ihtiyaçlar için esnek sigorta seçenekleri istiyor. Ancak şirketler şu anda bu tür esnek yan hakları sunmakta zorlanıyor," diye ekledi. Önleyici sağlık hizmetlerinin önemine dikkat çeken Adikti, beslenme, spor, stres yönetimi ve uyku gibi konulara odaklanan hizmetlerle iş hayatına başladıklarını belirtti. Türkiye'de işgücünün yeterince hareketli olmadığını ve beslenme alışkanlıklarının iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, Türkiye'nin mental stres ölçümlerinde dünya genelinde ilk üçte yer aldığını ve Dünya Sağlık Örgütü'nün klinik düzeyde yardım önerdiği seviyelerde bulunduğunu vurguladı. Adikti, Türkiye'de sağlık sigortacılığının hızla büyüdüğünü ve Tamamlayıcı Sağlık Sigortası'nın (TSS) bu büyümeye ivme kazandırdığını söyledi. TSS, SGK'nın üstüne prim ödenerek özel sağlık kuruluşlarından hizmet alınmasını sağlıyor ve önümüzdeki yıllarda sağlık sigortasının beş kat büyüme potansiyeline sahip olduğunu belirtti. Adikti, "Özel sağlık sigortası daha pahalı, ancak TSS daha erişilebilir bir seçenek sunuyor. Fiyatlar ise sağlık enflasyonunun normal enflasyondan daha fazla artması nedeniyle kolay değiştirilemiyor," dedi.