Danıştay'dan Emsal Disiplin Kararı: Süre Hesabı Değişiyor

Danıştay İkinci Dairesi, kamu görevlileri hakkında yürütülen disiplin soruşturmalarında süre hesabına dair önemli bir karar aldı. Resmi Gazete'de yayımlanan bu karar, Muğla Valiliği Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı'nda görevli bir şube müdürüne verilen disiplin cezasının iptaliyle sonuçlanan hukuki süreci ele aldı. İzmir Bölge İdare Mahkemesi, ilk derece mahkemesinin, soruşturmanın bir aylık zamanaşımı süresi geçtikten sonra başlatıldığı gerekçesiyle aldığı iptal kararını onamıştı. Dosyada, disiplin soruşturmasının dayanağını oluşturan CİMER başvurusunun 10 Kasım 2023'te idareye ulaştığı, soruşturma onayının ise 11 Aralık 2023'te verildiği belirtildi. İlk derece mahkemesi, bir aylık sürenin 10 Aralık 2023'te sona erdiğini ve bu tarihin pazar gününe denk gelmesinin süreyi uzatmayacağını belirterek disiplin cezasını hukuka aykırı bulmuştu. Ancak Danıştay Başsavcılığı'nın kanun yararına temyiz başvurusu üzerine Danıştay İkinci Dairesi, farklı bir değerlendirme yaptı. Kararda, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Danıştay, sürenin son gününün resmi tatil veya hafta sonuna rastlaması halinde, sürenin tatili izleyen ilk iş günü mesai saati bitimine kadar uzayacağını belirtti. Bu nedenle, 10 Aralık 2023 Pazar günü sona eren bir aylık sürenin, 11 Aralık Pazartesi günü başlatılan soruşturma açısından zamanaşımına uğramadığı sonucuna vardı. Danıştay, İzmir Bölge İdare Mahkemesi'nin kararını kanun yararına bozdu. Bu karar, benzer uyuşmazlıklarda uygulanacak hukuk kuralını belirlemesi açısından emsal teşkil ediyor.