Çalışan Çocuklar Yetim Aylığı Alabilir mi?

Yeni eğitim öğretim yılı, ilk ve ortaöğretimde başladı. Üniversiteler ise bu haftadan itibaren açılmaya başlayacak. Birçok öğrenci, hem çalışarak hem de ölen anne veya babasından dolayı yetim aylığı alarak hayatlarını sürdürüyor. Bu yazıda, çalışan çocukların yetim aylığı alıp almayacakları ve hangi durumlarda bu aylığın kesileceği ele alınacak. Yetim aylığı, sigortalı bir anne veya babasını kaybeden çocuklara bağlanıyor. 18 yaşını doldurmayan çocuklar, yetim aylığı alabilme hakkına sahip. Lise ve dengi öğrenim gören çocuklar 20 yaşına kadar, yükseköğrenim görenler ise 25 yaşına kadar bu aylığı almaya devam edebilirler. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu kararı ile malul olan çocuklar da yetim aylığı alabilir. 2018 yılında yapılan düzenlemelerle, 18 yaşını doldurmayan çocukların 4/a kapsamında sigortalı çalışmaları, yetim aylığı almalarına engel teşkil etmemektedir. Bu durum, hak sahibi çocukların yaş ve öğrencilik nitelikleri devam ettiği sürece geçerlidir. Yani, 18 yaşını doldurmayan ve eğitimine devam eden çocuklar, sigortalı olarak çalışsalar bile yetim aylığı alabilirler. Yetim aylığı alabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Çocukların, Türkiye’de veya yabancı bir ülkede çalışmamaları ve kendi çalışmaları nedeniyle emekli aylığı almamaları gerekmektedir. Ancak, bazı istisnalar mevcuttur. Ceza infaz kurumları ile tutukevlerinde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular, mesleki eğitim gören öğrenciler, kamu kurumları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve kısmi zamanlı çalışan öğrenciler, yetim aylığı alırken çalışabilirler. Kanun, öğrenci iken 4/a statüsünde çalışan çocukların ücretleri konusunda herhangi bir sınırlama getirmemektedir. Bu nedenle, asgari ücretin üzerinde bir ücretle çalışan öğrenciler de, yaş sınırlarını aşmadıkları sürece, yetim aylığı almaya devam edebilirler. Ancak, öğrenim çağındaki çocuklar, yabancı ülke mevzuatına göre veya Türkiye’de 4/b (esnaf) ve 4/c (kamu görevlisi) statüsünde çalışmaları durumunda yetim aylığı alamazlar. Sonuç olarak, çalışan çocukların yetim aylığı alabilmesi için belirli şartlar ve istisnalar bulunmaktadır. Çocukların eğitim durumları ve çalışma koşulları, bu aylığın devam edip etmeyeceğini belirleyen önemli faktörlerdir.