2027-2029 dönemini kapsayan yeni Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, iş gücü ve çalışma hayatında önemli adımlar atılması planlanıyor. Teknolojideki hızlı gelişmeler ve yapay zekanın iş hayatına entegrasyonu, iş gücü piyasasında değişim ve dönüşümü zorunlu kılıyor. Bu bağlamda, yeni nesil çalışma modelleri ve beceri uyumsuzlukları göz önünde bulundurularak, güvenceli esnekliği artırmayı hedefleyen bütüncül politikalar hayata geçirilecek. OVP'nin hedefleri arasında enflasyonu düşürmeye yönelik makroekonomik politikalarla uyumlu, sürdürülebilir ve istihdamı destekleyen bir büyüme patikası oluşturmak yer alıyor. İşsizlik oranının tek haneli seviyelere gerilemesi beklenirken, 2029 yılında işsizlik oranının %7,6 seviyesine ulaşması öngörülüyor. Program süresince iş gücüne katılım oranında bir artış öngörülüyor ve istihdamın yıllık ortalama 711 bin kişi artması bekleniyor. Beceri uyumunun iyileştirilmesi için beşeri sermaye ve hayat boyu öğrenme yaklaşımı benimsenerek, iş gücünün becerileri teknolojik gelişmeler ve sektörel ihtiyaçlarla uyumlu hale getirilecek. Mesleki ve teknik eğitimin iş gücü piyasasıyla entegrasyonu güçlendirilecek, ihtiyaç duyulan meslek ve yetkinliklerde nitelikli insan kaynağı arzı artırılacak. Ayrıca, beceri ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik veri ve yeterlilik altyapısının geliştirilmesi hedefleniyor. Meslek ve hedef grup odaklı aktif iş gücü programları, iş gücü piyasasının değişen ihtiyaçlarına göre şekillendirilecek ve bu programların istihdam etkisi düzenli olarak değerlendirilecek. Savunma sanayisi, yapay zeka, siber güvenlik, enerji, madencilik ve uzay teknolojileri gibi stratejik alanlarda nitelikli insan kaynağı yetiştirmek amacıyla lisansüstü eğitim desteklenecek. Kamu, üniversite ve özel sektör işbirliğiyle sürekli eğitim ve mesleki eğitim imkanları yaygınlaştırılacak. Yurt dışında üst düzey bilimsel çalışmalar yürüten nitelikli araştırmacıların Türkiye'deki çalışma imkanları çeşitlendirilecek. Mesleki ve teknik eğitim müfredatının özel sektörle işbirliği içinde güncellenmesi sağlanacak, staj ve iş başı eğitimi programlarının yaygınlaştırılması için özel sektör katılımı artırılacak. Yükseköğretim kontenjanlarının kamu ve özel sektörün ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor. Ayrıca, mezun takip sistemi oluşturularak iş gücü piyasası performansları analiz edilecek ve kariyer destek mekanizmaları geliştirilecek. Bireylerin istihdamda kalmalarını sağlamak ve becerilerinin günümüz ihtiyaçlarına uyumunu artırmak için hayat boyu öğrenmeye katılım teşvik edilecek. Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi'nin etkin uygulanması ve ulusal yeterlilik sisteminin eğitim ve istihdam politikalarıyla entegrasyonu güçlendirilecek.
Borsa İstanbul'da 40 Şirket Hisse Geri Alım Yaptı
22:05 - EKONOMİ