Türkiye'nin İkiz Dönüşüm Stratejisi: Meslek Haritası ile İzlenecek

Türkiye, iş gücü piyasasındaki ikiz dönüşümün etkilerini yönetmek amacıyla 2027-2029 dönemini kapsayan Yeni Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde önemli adımlar atmayı planlıyor. Bu program, yeşil ve dijital dönüşüm ile sektörel değişimlere uyum sağlamak için iş gücü piyasasının kapasitesini artırmayı hedefliyor. Ayrıca, yeni nesil çalışma modellerinin 'güvenceli esneklik' temelinde yaygınlaştırılması da öncelikler arasında yer alıyor. Kadın, genç ve engelli bireylerin istihdama katılımını artırmaya yönelik çeşitli stratejiler geliştirilecek. Bu dönemde, yeni nesil çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılmasıyla birlikte kadın-erkek fırsat eşitliği ve iş-yaşam dengesi gözetilecek. Yeşil ve dijital dönüşümün kapsayıcı ve sürdürülebilir istihdamı desteklemesi sağlanacak. Mevzuat düzenlemeleri etkin bir şekilde uygulanacak ve ikincil mevzuat çalışmalarının tamamlanmasıyla güvenceli esnek çalışma biçimleri yaygınlaştırılacak. İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif iş gücü programlarından yararlanma koşullarının kolaylaştırılması, iş gücü piyasasında hem güvenceli esnekliğin hem de programlara erişimin artırılmasını amaçlıyor. Yeşil ve dijital dönüşümün istihdam üzerindeki etkileri düzenli olarak izlenecek ve bu alandaki veri ile analiz altyapısı güçlendirilecek. Bu bağlamda, Türkiye'nin bölgesel ve sektörel ihtiyaçlarını belirleyecek olan 'Yeşil Dönüşüm İşgücü Piyasası ve Meslek Haritası' hazırlanacak. Harita, yeşil işlerin yanı sıra dönüşümden etkilenmesi beklenen meslekleri, iş kaybı riski taşıyan istihdam alanlarını ve yeni beceri ihtiyaçlarını ele alacak. Türkiye'nin Ulusal Adil Geçiş Stratejisi'nin 2027-2029 dönemi için uygulama, eş güdüm, izleme ve değerlendirme mekanizması da hayata geçirilecek. Sosyal tarafların ikiz dönüşüm politikalarının tasarım, uygulama ve izleme süreçlerine katılımını sağlayacak sosyal diyalog mekanizmaları güçlendirilecek. Dönüşümden en fazla etkilenecek çalışan kesimlerine yönelik hedefli sosyal koruma ve istihdam tedbirleri geliştirilecek. Mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları, ikiz dönüşümün gerektirdiği yeni beceriler doğrultusunda yeniden tasarlanarak yaygınlaştırılacak. Aktif iş gücü programlarının beceri açığını kapatacak şekilde yapılandırılması planlanırken, kamu-özel sektör iş birliği güçlendirilecek. İstihdam destekleri, sektörel dönüşümler ve yeni nesil çalışma modelleri dikkate alınarak gözden geçirilecek ve daha etkin hale getirilecek. Kadınlar, gençler ve engelliler gibi güçlük yaşayan kesimlerin kalıcı biçimde istihdama kazandırılması için beceri geliştirme, bakım hizmetleri, işe geçiş, girişimcilik ve aktif iş gücü politikalarına yönelik desteklerin etkinliği artırılacak. Eğitimde veya istihdamda olmayan gençlerin iş gücü piyasasına geçişini kolaylaştırmak amacıyla İş Gücü Uyum Programı uygulanacak. Bu program, gençlerin mevcut mesleki eğitim, yetkinlik ve becerileri dikkate alınarak daha fazla faydalanmalarını sağlayacak şekilde yürütülecek.