Türkiye'de Lojistik Sektöründe Yetenek Açığı Büyüyor

2026 Küresel Yetenek Açığı Araştırması, Türkiye'deki işverenlerin %78'inin nitelikli çalışan bulmakta zorluk yaşadığını ortaya koydu. Özellikle ticaret ve lojistik sektörlerinde bu oran %89'a kadar çıkıyor. Akca Lojistik Genel Müdürü Enes Akça, lojistik sektörünün dijitalleşme ile büyük bir dönüşüm geçirdiğine dikkat çekerek, gençleri bu alana yönelmeye davet etti. Akça, lojistiğin artık yüksek teknolojiyle yönetilen stratejik bir sektör haline geldiğini belirtti. Yapay zeka destekli planlama sistemleri, veri analitiği, robotik ve otomasyon uygulamaları gibi teknolojilerin sektördeki iş yapış biçimlerini dönüştürdüğünü vurguladı. Bu dönüşüm, mühendislik, yazılım, veri analitiği, süreç yönetimi ve sosyal bilimler gibi alanlarda yetişmiş insan kaynağına olan ihtiyacı artırıyor. Türkiye'de lojistik sektöründe yaklaşık 1,7 milyon kişi istihdam ediliyor. Ancak lisans ve lisansüstü mezun oranı %20-25 arasında, yabancı dil bilenlerin oranı ise %20 seviyelerinde. Akça, küresel ölçekte faaliyet gösteren lojistik şirketleri için yabancı dil bilgisinin önemine dikkat çekti. Analitik düşünebilen, teknolojiye hakim ve lisan bilen gençlerin sektörde önemli fırsatlar yakalayabileceğini belirtti. Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) tercih döneminin yaklaştığını hatırlatan Akça, gençlerin tercihlerini yaparken sektörlerin geçirdiği dönüşümü ve gelecekte ihtiyaç duyulacak yetkinlikleri göz önünde bulundurmaları gerektiğini söyledi. Lojistiğin, üretimden e-ticarete, otomotivden perakendeye ekonominin birçok alanına dokunan stratejik bir sektör olduğunu ifade eden Akça, gençlere bu dinamik çalışma alanını kariyer planlarında güçlü bir alternatif olarak değerlendirmelerini tavsiye etti.