İngiltere’nin önde gelen şirketlerinde CEO maaşları, ABD seviyelerine yaklaşırken, Rolls-Royce'un Türk CEO'su Tufan Erginbilgiç dikkat çekiyor. Financial Mail'in araştırmasına göre, FTSE 100 endeksindeki büyük şirketlerin tepe yöneticilerine ödenen yıllık maaş paketleri 28 milyon sterline kadar çıkabiliyor. 2023 yılının başında Rolls-Royce Holdings’in ilk Türk CEO'su olarak göreve başlayan Erginbilgiç, şirketin dönüşüm sürecine öncülük ediyor. Daha önce Türkiye'de TÜPRAŞ'ta görev alan Erginbilgiç, üst düzey yöneticilik dönemlerinde yüksek kâr oranları ve rekor bonuslarla adından söz ettirmişti. Rolls-Royce'taki ilk yılında gösterdiği performansla şirketin finansal yapısında önemli iyileşmeler sağlayan Erginbilgiç, 2022'de 4,4 milyon sterlin gelir elde etti. Hissedarlar tarafından onaylanan yeni prim ve hisse bazlı ödeme planları, Erginbilgiç’in toplam gelirini en iyi senaryoda 24,4 milyon sterline (33 milyon dolar) kadar yükseltebilir. Rolls-Royce yönetimi, yeni ücretlendirme düzenlemelerinin şirketin sürdürülebilir yüksek performansını sağlamak için stratejik bir öncelik olduğunu belirtti. İngiltere'deki yönetim kurulu maaşlarının salgın sonrası istikrarlı bir şekilde artması, küresel ölçekte üst düzey yetenekleri elde tutma rekabetinin bir sonucu olarak değerlendiriliyor. FTSE 100 şirketlerinde ortalama CEO geliri geçen yıl 5 milyon sterlin iken, ABD'deki S&P 500 şirket yöneticilerinin ortalama 12,2 milyon sterlin kazanması, İngiltere'deki tavan sınırlarının yukarı çekilmesine neden oldu. Hissedarlar, güçlü hisse performansı ve yüksek kârlılık sağlandığı sürece bu rekor ödeme paketlerine onay vermeye devam ediyor. Rolls-Royce dışında Shell CEO'su Wael Sawan ve Unilever’in yeni patronu Fernando Fernandez de hedeflerini yakalamaları durumunda 20 milyon sterlin sınırını aşacak yöneticiler arasında yer alıyor.
TCMB Ağustos 2023 Fiyat Gelişmeleri Raporu: Enflasyon Artışı
20:04 - EKONOMİ