İngiltere ve Galler'de Pub ve Otel İş Tarifeleri Reformu Yolda

İngiltere ve Galler'deki pub ve otellerin iş tarifelerinin hesaplanma yöntemine yönelik bir inceleme başlatılıyor. Bu süreç, mevcut sistemin reformuna zemin hazırlayabilir. Hazine, iş tarifeleri uzmanı Jerry Schurder'ın bu incelemeyi yürüteceğini ve Mart 2027'de rapor vereceğini duyurdu. Hükümet, bu süreçte mülk sahipleri, otelciler ve işletme sahiplerinin görüşlerine başvuracak. Geçtiğimiz ay, İngiltere'deki pub, sosyal kulüpler ve canlı müzik mekanları için iş tarifelerinde %20 oranında bir kesinti yapılacağı açıklandı. Bu düzenleme, Nisan ayında yürürlüğe girecek. Pub grupları, yüksek iş tarifalarının kendilerini orantısız bir şekilde etkilediğini savunurken, diğer işletmeler daha geniş bir reform çağrısında bulundu. British Beer and Pub Association (BBPA) verilerine göre, bu yılın ilk üç ayında İngiltere, İskoçya ve Galler'de 161 pub kapandı ve bu durum yaklaşık 2,400 iş kaybına yol açtı. Artan iş tarifalarının sektördeki en büyük sorunlardan biri olduğu belirtiliyor. Bunun yanı sıra, Sosyal Güvenlik ve asgari ücretteki artışların da personel maliyetlerini yükselttiği yönünde şikayetler var. Hazine'nin mali sekreteri James Murray, yeni incelemenin 'değerleme yöntemlerinin yeniden gözden geçirilmesini' amaçladığını ve gelecekte daha adil bir sistem inşa etmeyi hedeflediklerini ifade etti. BBPA'nın CEO'su Emma McClarkin, yıllardır pub'ların orantısız şekilde yüksek iş tarifeleri ödediğini ve bunun işletmelerin ayakta kalma yeteneklerini azalttığını belirterek, incelemenin son derece gerekli ve memnuniyet verici olduğunu vurguladı. BBPA, pub'ların iş tarifelerinin perakende mekanlardan farklı değerlendirildiğini belirtiyor. Pub'lar, sadece alan büyüklüğüne dayanarak değil, aynı zamanda 'Adil Süreklilik Ticareti' (FMT) adı verilen bir ölçütle değerlendiriliyor. Bu durum, bir pub'ın cirosu arttıkça, iş tarifesinin de artmasına neden oluyor. Butcombe Group'un CEO'su Jonathan Lawson, BBC'nin Today programında yaptığı açıklamada, FMT kullanımının pub'ları 'başarıları için cezalandırdığını' ifade etti. Lawson, büyük çevrimiçi perakendecilerin ise gelir bazlı tarifelere tabi olmadığını belirtti. Onların iş tarifeleri, bulunduğu bölgedeki piyasa kirasına dayalı olarak hesaplanıyor ve bu durum, büyük bir alanın düşük iş tarifeleri ödemesiyle küçük bir pub'ın yüksek tarifeler ödemesi arasında dengesizlik yaratıyor. Jerry Schurder, Newmark UK danışmanlık firmasında iş tarifeleri politikası lideri olarak görev yapmış bir isim. Onun incelemesi, 2029'daki bir sonraki iş tarifeleri yeniden değerlemesine katkıda bulunacak. Kuzey İrlanda ve İskoçya kendi değerlemelerini belirlerken, Galler şu anda metodolojisini İngiltere ile uyumlu tutmayı tercih ediyor. Bu nedenle inceleme, her iki ülkeden de yanıtlar arayacak. Schurder'ın atanması, Küçük İşletmeler Federasyonu (FSB) temsilcisi Craig Beaumont tarafından memnuniyetle karşılandı. Beaumont, Schurder'ın Hazine'ye 'kritik ağırlıkta iş tarifeleri uzmanlığı' getireceğini belirtti. Ancak Beaumont, hükümetin daha geniş iş tarifeleri sistemini ele alması ve küçük işletmeler için tarifelerden muafiyet sağlamak üzere indirim eşiğini artırması gerektiğini vurguladı. British Retail Consortium'dan Tom Ironside da incelemeyi destekledi, ancak perakendecilerin ihtiyaçlarının göz ardı edilmemesi gerektiğini ifade etti. Muhalefet partisi Maliye Bakanı Sir Mel Stride, incelemenin 'bu işçi hükümetinin zaten elinden gelenin en iyisini yaptığı bir sektörde çok geç kalındığını' söyledi. Stride, iş yerleri ve işlerdeki vergi artışlarının, birçok konaklama işletmesini zor durumda bıraktığını belirtti. Liberal Demokrat Parti Hazine sözcüsü Daisy Cooper ise iş tarifeleri reformunun 'çoktan geç kalmış' olduğunu ifade ederek, acil bir KDV indirimine ve istihdam vergisi değişikliklerinin geri alınmasına ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.