Boyner Vakfı'ndan Sosyal Etki İçin Yeni Hedefler

Boyner Vakfı, 2016 yılında Boyner Grup bünyesinde kurularak toplumsal fayda çalışmalarını bir araya getirdi. Vakfın yeni dönemdeki odak noktası, yalnızca ulaşım sayısını değil, bireylerin hayatlarında yarattığı değişimi ölçmek olacak. Önümüzdeki beş yıl içinde, sosyal etki alanında bilgi üreten ve deneyim paylaşan bir kurum olmayı hedefleyen vakıf, kadınların ekonomik güçlenmesi, eğitim, girişimcilik ve sosyal inovasyon gibi alanlarda projeler geliştirecek. Boyner Vakfı, ilk Sosyal Etki Raporu'nu 2027 yılında yayımlayacağını duyurdu. Vakfın Genel Sekreteri Cihan Alpay, bu rapor ile yaratılan değişimin etkisini ve desteklenen kişilerin başkalarının hayatında ne gibi değişiklikler yarattığını takip edeceklerini belirtti. Alpay, önümüzdeki dönemdeki temel kelimenin "etki" olduğunu vurgulayarak, yalnızca kaç kişiye ulaşıldığının değil, neyin değiştiğinin de ölçüleceğini ifade etti. Boyner Grup CFO'su Özgür Tokgöz Altun, yarım asrı aşan geçmişlerinde başarıyı yalnızca mağaza sayısı veya finansal sonuçlarla tanımlamadıklarını söyledi. Kadınların ekonomik hayata katılımını desteklemenin önemine dikkat çeken Altun, Grup Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu'nun yüzde 50'sinin kadınlardan oluştuğunu, genel kadın çalışan oranının yüzde 46'ya, Boyner Büyük Mağazacılık'ta ise yüzde 50,5'e ulaştığını aktardı. Bu oranların, gelecekte nasıl bir toplum yaratmak istediklerinin bir göstergesi olduğunu ifade etti. Altun, "Başkalarına söylediğiniz bir şeyi önce kendi kurumunuzda yapmanız gerekiyor. Kadınların ekonomik hayata katılımını savunuyorsak, kendi istihdam politikalarımızda bunun karşılığını yaratmalıyız" dedi. Bu bağlamda, "Seninle Tamam" projesinin yalnızca bir işe alım çalışması olmadığını, kadınların çalışma hayatından neden uzaklaştığını anlamaya yönelik bir model geliştirmeyi amaçladıklarını belirtti. Esnek çalışma, oryantasyon ve mesleki gelişim gibi unsurlar, bu modelin parçaları olarak öne çıkıyor. İlk aşamada altı şehirde test edilen modelin, Boyner mağazalarının bulunduğu şehirlerde daha geniş bir şekilde uygulanması planlanıyor. Üç yıl içinde 5.000'den fazla kadının yeniden iş hayatına katılması hedefleniyor. SHE LAB programı, UNDP Türkiye ve Boyner Grup iş birliğiyle yürütülüyor. Program, ilk yılında 35 şehirden 6 binden fazla başvuru aldı ve 291 genç kadın mezun oldu. Ayrıca, İyi İşler programında 2025 yılında 27 kadın girişimcinin mezun olmasıyla toplam mezun sayısı 120'ye ulaştı. Mezunların ürünleri, Boyner.com üzerinden satışa sunuluyor. Boyner Vakfı'nın hedefleri arasında, mezunlar, mentorlar, gönüllüler ve destekçilerden oluşan bir topluluk oluşturarak, uzun vadede sosyal etki yaratmak yer alıyor.